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疫情之下企业自救的关键是提升绩效力
这次缘于武汉,一场突如其来的新冠肺炎,不仅威胁着人们身体健康,也威胁着企业生存发展,特别是民营中小微企业面临的风险更为巨大。如何帮助企业安度危机?各地政府迅速行动,出台了很多帮扶政策。但杯水车薪,远水也解不了近渴。
2020-02-18 09:49
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HR一定要掌握加班费的这些知识
加班不是劳动者的法定义务,更不是无偿的,用人单位安排劳动者加班时,需安排补休或者依法支付加班费。《劳动合同法》第三十一条规定,“用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。
2020-02-12 10:08
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疫情期间,单位可以适当的降低员工的薪酬吗?
相信很多小伙伴都知道,2020年可以说是毕竟艰难的一年,不管是对于企业还是个人来讲,都是毕竟困难的,现在疫情愈发严重,很多小伙伴所在的公司可能都面临停工或者是暂停发放薪水,延期复工的情形。那么,有这样的疑问,在疫情期间,单位可以适当的降薪吗?下面极速龙虎大战小编为大家在网上搜集整理了一些相关内容,希望对大家有帮助。
2020-02-11 13:44
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疫情防控期间,关于员工工资问题HR必须要了解
极速龙虎大战人事资讯:大家都知道,现在疫情形势非常严峻,很多企业在春节之后想要上班,但是由于受到疫情的影响,被迫延期复工。那么延期复工期间工资怎么支付,加班费怎么算,员工隔离期间工资怎么支付,因疫情防控员工不能按期返岗工资怎么支付?小编为大家整理了相关政策,为您解惑。
2020-02-11 09:54
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HR薪酬设计获得成功的秘诀是什么
薪酬设计并不是短短一个半小时就能学会的,它需要设计者在长期大量的工作实践中积累起对业务的熟悉和对数字的敏感度。但是,薪酬设计也没有想象中那么神秘和困难,只要你遵循下面的原则,不论是做长期激励还是短期激励,你都可以以比别人更快的速度掌握这个领域:
2020-02-07 09:51
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疫情严峻之下,你还敢随意跳槽吗?
极速龙虎大战人事资讯:在春节期间,由于受到疫情的影响,我们都是在家呆着,刷微博或抖音,那么难免会刷到这样的问题:每到过年之际,很多人都会离职、跳槽,这是每个企业都会发生的事情。但是在疫情严峻的今天,离职、跳槽还明智吗?下面小编为大家具体分析下。
2020-02-14 10:54:26
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企业组织线上培训的突破点在哪里?
极速龙虎大战人事资讯:在职场中,经常可以看到HR定期会在公司内部开展一次培训,宣传公司的企业文化、公司的组织架构,品牌宣传等等一系列的培训,加强员工对于公司的认知。随着互联网的快速发展,线上培训逐渐演变成一种市场需求。在线培训的优势包括培训成本低、传播速度快、学习时间灵活、交互性强和学习结果可量化。然而,它也有一些缺点,如学生自主性差,不能保证学习的有效性。那么遇到这些HR该怎么办呢?下面极速龙虎大战小编就为大家介绍一下。
2019-12-03 15:10:00
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疫情期间企业复工的原则和反思
这两天,很多做HR或企业负责人的朋友在相互问,10号之后公司的复工怎么安排?国务院的放假通知是春节放假到2月2日,2月3日起上班。大部分省市政府后面根据当地情况发了通知,要求不得早于2月9日复工。
2020-02-13 09:38:51
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HR提出因疫情要降低薪资标准,该怎么办?
极速龙虎大战人事资讯:大家都知道,现在由于疫情的影响,很多的企业都把线下的招聘工作搬到了线上就行,基本上现在大部分的公司都是采用线上面试哎招聘员工。但是在面试中HR如果跟你说因为疫情的缘故你的工资需要降低,遇到这种情况该怎么办呢?
2020-02-17 09:54:29
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老板不重用你 可能是这些话惹的祸
最近,一个刚升职到中层的朋友跟我吐槽,现在的年轻人都这么“个性十足”。以前的员工对老板总有点“怕”,为了保住饭碗,会努力完成老板给的任务,而新一代职场人,常常Say No,不开心直接炒老板。朋友团队里就有一个让他头疼的95后,常跟他诉苦“我做不到。”刚当上领导那会,听到这样的反馈,朋友总是先反省自己,初次带兵,分寸掌握不好,对新人要求过高。
2019-12-24 11:00:41