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劳务派遣协议的风险应该如何把控?
大家都知道,企业如果要找劳务派遣公司合作,劳务派遣公司派遣相应的员工到企业上班时,劳务派遣工是需要跟劳务派遣公司签订合同,跟用人单位签订合同,这种关系涉及到三方,劳务派遣工、用人单位、劳务派遣公司,所以它可能会存在工伤赔付、工资待遇等方面的一些风险。那么劳务派遣协议的风险是如何把控的呢?接下来极速龙虎大战小编就带大家一起来看看。
2019-08-16 13:35
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劳务派遣有什么类型?它的好处是什么?
劳务派遣是现在企业比较常见的一种用工形式,主要是为用人单位提供用工需求,向有需求的用人企业输送人才的服务。那么,劳务派遣具体有哪几种类型呢?企业使用劳务派遣的好处是什么呢?接下来极速龙虎大战小编就为大家详细讲解一下。
2019-08-16 11:51
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跨地区劳务派遣出现工伤怎么办
近年来劳务派遣是很多企业都会采用的,因为劳务派遣经常会涉及到跨地区,然而工伤的发生我们谁也不能预估,为劳务派遣员工购买工伤保险是十分的必要的,但因为是跨地域进行的派遣,那么出现工伤就要找到合适的解决方法,下面就让极速龙虎大战来说说跨地区劳务派遣出现工伤怎么办?
2019-08-16 10:18
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【推荐】北京劳务外包公司哪家好
现在有很多企业都会选择劳务外包的用工形式,这样可以有效的降低企业成本、提升企业的工作效率。因为很多企业有这样的需求,所以市场上面的劳务外包公司也随之增加,这就需要企业在选择公司的时候要谨慎,下面就让极速龙虎大战给大家推荐北京劳务外包公司哪家好?
2019-08-16 10:13
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说说劳务外包公司到底好在哪
劳务外包是企业将一些人员流动比较大、管理难度比较大的工作外包给第三方人力资源服务机构,现在也是有很多企业会采用这样的方式,随着市场经济的不断完善竞争越来越激烈,很多企业也是想用这样的方式,但又不知道效果好不好,下面就让极速龙虎大战来给我们说说劳务外包公司到底好在哪?
2019-08-16 10:04
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企业如何更好的实施岗位外包
企业最为繁琐的部门应该就是人力资源部门了,人力资源部门的工作有很多,这些工作有大部份都是一些事务性工作,这时企业为了节省成本就会将人力资源事务性、流程性、技术含量低的重复性的劳动交给人力资源外包公司来做无疑可以降低人力成本和节约时间,下面就让极速龙虎大战来和大家说说企业如何更好实施岗位外包?
2019-08-09 15:21
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企业选择灵活用工时要注意的事项
现在很多企业都会面临用工难的情况,现在有很多企业的用工是呈阶段性、季节性性质的,只有找到合适的解决办法才能让自己有更好发展,灵活用工出现就完美的解决了当下存在的问题,当然不是说随便找一家进行灵活用工都可以的,需要注意一些事项。
2019-08-09 15:34
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做灵活用工比较好公司是哪家
灵活用工就是企业把一些人员流动比较大、管理难度比较大的岗位,通过外包的方式交由专业的服务公司来做。然后由人力资源公司雇佣合适的人,并与该员工签订劳动合同,然后按照合同规定,把该雇员派遣至用工单位的用工形式。现在有很多人力资源公司会做,那么做灵活用工比较好的公司是哪家?
2019-08-09 15:18
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企业选岗位外包公司的小技巧
企业随着业务的增多,人力资源部门的事务性工作也会越来越多,所以很多企业就会选择把这些业务通过外包的方式交由人力资源公司来完成,企业要找岗位外包公司合作,就需要选个靠谱的、放心的平台。在这让极速龙虎大战来给大家说说企业选岗位外包公司的小技巧。
2019-08-09 15:14
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企业有必须使用岗位外包吗?
企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门,它要做的工作比较杂,要为企业提供员工的招聘、员工的入职培训、档案管理、工资福利等等事务性的工作,非常的耗费HR的时间。随着企业经济实力的不断增加,人事部门的工作也越来越多,所以选择一个专业做岗位外包的公司是非常重要的,可以很好的解决这些事物性的事情。
2019-08-05 10:36